Працівник був виключений з обліку ще до війни, має відмітку у військовому квитку. Військовий облік по ньому ніколи не вели, але він завантажив «Резерв +» і там пише, що перебуває на обліку. Чи повинні ми повідомляти про нього ТЦК, чи потрібно вести по ньому тепер облік? Чи можуть накласти штраф за те, що раніше не вносили його до списків і не повідомляли ТЦК про прийняття? 

Що робити, якщо не подали вчасно оперативне повідомлення в ПФУ щодо прийняття працівника? Через Дію не можемо його забронювати, в Резерв не підтягуються дані з ПФУ з реєстру застрахованих осіб? Як діяти в такому випадку?

Перед поданням скан-копій трудової книжки до Пенсійного фонду України для оцифрування, варто впевнитися, що всі записи у ній внесені без помилок. Це важливо для нарахування стажу та майбутньої пенсії

Уряд уточнив правила бронювання працівників Укрзалізниці, які мають відстрочку за постановою №45. Після оновлення переліку критичних посад компанія надіслала рекомендації до ТЦК та СП, а працівників закликають повідомляти про анулювання для своєчасного перебронювання

Із червня 2025 року роботодавці можуть розширити канали пошуку персоналу через нову онлайн-платформу «Кар’єра ветерана», створену Українським ветеранським фондом. Це цифровий сервіс для підтримки військових ветеранів у працевлаштуванні, який одночасно відкриває можливості для роботодавців державного сектору

У майбутньому військовозобов’язані зможуть обслуговуватись у будь-якому ТЦК, а не лише за місцем реєстрації. Міноборони працює над цифровими змінами, які поступово знімають територіальну прив’язку

Чи може працівник в заяві про відпустку без збереження написати, що останній день вважати останнім днем звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП? Чи так можливо тільки в заяві про щорічну основну та додаткову відпустку?

Працівники, яких звільнили через зміни в організації виробництва або скорочення штатів, можуть отримати пенсію раніше загальновстановленого віку. Що для цього потрібно – роз’яснили в ПФУ

ДПС у Житомирській області пояснила, які саме виплати вважаються пов’язаними з оплатою праці, а які – ні

Чи є помилкою в оформленні наказів, якщо в частині документів зазначено «наказ», а в частині «розпорядження»? Чи варто переробляти?

13 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13370, яким пропонується дозволити проведення конкурсного відбору на посади керівників державних і комунальних закладів культури навіть під час воєнного стану

На «дружньому» підприємстві є особа, відповідальна за ведення військового обліку, яка вже пройшла підвищення кваліфікації і має сертифікат. Чи можемо ми прийняти цю особу за сумісництвом і призначити відповідальною особою? Чи можна взагалі сумісника приймати на неповний день для ведення військового обліку?

13 червня 2025 року у Верховній Раді з’явився проєкт постанови №13369, який пропонує вносити записи до паспортів громадянина України у формі книжечки виключно українською мовою. Також планується визнати недійсним старе положення про закордонні паспорти, щоб узгодити правила з новим мовним та паспортним законодавством

У ЗСУ відтепер заборонено призначати медиків, фармацевтів і реабілітологів на посади, які не відповідають їхній освіті чи потребують нижчої кваліфікації. Нововведення спрямовані на ефективне використання професійних кадрів